Formation
Maitriser l’exercice de la synthèse à l’oral et à l’écrit

Cette formation vous permettra de développer votre capacité à synthétiser une somme d’informations pour être capable de la restituer dans un discours ou un écrit concis et structuré allant à l’essentiel.

01
Pour qui ?
Public visé

  • Managers non spécialisés en SI souhaitant comprendre les bases pour collaborer efficacement avec les équipes informatiques.
  • Responsables d'équipes souhaitant intégrer les enjeux du SI dans leurs activités.

Prérecquis

Lire, écrire et parler le français

Avoir des notions en culture d'informatique d'entreprise

 

02
Les
Objectifs
Objectif 1
Comprendre les concepts de base d'un système d'information.
Objectif 2
Identifier les rôles et responsabilités des parties prenantes dans le management des SI.
Objectif 3
Découvrir les grands principes de gouvernance des SI.
Objectif 4
Sensibiliser aux enjeux de sécurité, de performance et d'alignement stratégique.
03
Le
Programme
Programme détaillé : Fondamentaux du management des systèmes d'information

Initiez-vous au management des systèmes d’information en 2 jours ! Découvrez les bases essentielles pour comprendre, piloter et collaborer efficacement avec les équipes SI. Une formation courte et stratégique adaptée à tous les professionnels.

Jour 1 :

Comprendre les bases d’un système d’information

Matin

  • Introduction et attentes des participants.
  • Définition d’un SI et ses composantes (infrastructure, applications, données).
  • Rôle du SI dans l’organisation et l’alignement stratégique. 
  • Étude des parties prenantes (DSI, utilisateurs, direction générale).

 

Après midi

  • Introduction à la gestion de projet SI : cycle de vie, méthodologies (Waterfall, Agile)
  • Atelier pratique : cartographier les SI d’une entreprise fictive.

 

Jour 2 :

Enjeux et gouvernance des SI

Matin

  • Introduction à la gouvernance des SI (ITIL, COBIT, etc.).
  • Gestion des risques SI (sécurité, conformité, continuité d’activité). 

Après midi

  • Enjeux de la transformation numérique et intégration des nouvelles technologies (cloud, big data).
  • Étude de cas pratique : définir les priorités stratégiques d’un SI. 
  • Conclusion, synthèse et questions.
05
ILS EN
DISENT...

Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.

Jérome B.
détails

 Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.

Fabien W.
détails

J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant. 

Marcel C.
détails

Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.

Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.

Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.

Cédric B.
détails
06
Des
questions ?
07
Newsletter
Une fois la formation dispensée, ce n’est pas fini. Nous continuons à vous accompagner dans votre projet en vérifiant 3 à 6 mois plus tard, que vos compétences sont acquises et que vous avez pu les mettre en pratique. Dans le cas où l’un des objectifs n’a pas été rempli, nous analysons avec vous ce qui peut être améliorer et nous vous proposons des solutions.
Cette formation vous intéresse ?

Jour 1

Matin

Être capable de hiérarchiser l’information à transmettre

• Identifier les différents types d’informations

• Être capable de visualiser rapidement l’essentiel

• Mobiliser sa capacité d’analyse au service de la synthèse

• Identifier l’information à transmettre parmi la somme de toutes les informations reçues : Retenir l’information essentielle dans une réunion, extraire l’essentiel dans un document écrit

• Exercice pratique : Travail sur un document écrit et sur une présentation orale

 

Jour 2

Matin

Structurer une synthèse écrite

• Définir l’objectif et la cible de la synthèse : Quoi, pourquoi, pour qui ?

• Définir la meilleure forme de synthèse pour atteindre la cible et l’objectif.

• Structurer son document pour le rendre plus lisible : Ordonner l’information sans perdre de vue l’objectif.

• Comprendre l’importance du chapitrage et de la liaison pour conserver la cohérence

• Exercice pratique : Faire une synthèse écrite d’un même document mais avec deux objectifs et/ou pour deux cibles différentes

 

Jour 3

Matin

Structurer une synthèse orale

• Définir l’objectif et la cible de la synthèse : Quoi, pourquoi, pour qui ? Rapporter ou convaincre ?

• Structurer sa présentation pour la rendre plus efficace : Choisir le meilleur modèle de discours.

• Comprendre l’importance des arguments, savoir comment les développer, les rendre plus impactant. Utiliser les bons arguments pour être en adéquation avec l’objectif.

• Exercice pratique : Elaborer deux plans d’une présentation orale avec deux objectifs et/ou pour deux cibles différentes

 

Jour 4

Matin

Délivrer une présentation orale synthétique, compréhensible et convaincante

• Maîtriser les fondamentaux de la prise de parole en public

• Savoir écouter pour savoir transmettre. Capter l’information induite ou non verbale. Eviter la projection personnelle.

• Adapter sa prise de parole à un support écrit (discours papier ou power point)

• Maîtriser le rythme et l’usage du silence pour capter l’attention

• Exercice pratique : Faire une synthèse orale à partir d’un document écrit type rapport.

test

Jour 1

Matin

Être capable de hiérarchiser l’information à transmettre

• Identifier les différents types d’informations

• Être capable de visualiser rapidement l’essentiel

• Mobiliser sa capacité d’analyse au service de la synthèse

• Identifier l’information à transmettre parmi la somme de toutes les informations reçues : Retenir l’information essentielle dans une réunion, extraire l’essentiel dans un document écrit

• Exercice pratique : Travail sur un document écrit et sur une présentation orale

 

Jour 2

Matin

Structurer une synthèse écrite

• Définir l’objectif et la cible de la synthèse : Quoi, pourquoi, pour qui ?

• Définir la meilleure forme de synthèse pour atteindre la cible et l’objectif.

• Structurer son document pour le rendre plus lisible : Ordonner l’information sans perdre de vue l’objectif.

• Comprendre l’importance du chapitrage et de la liaison pour conserver la cohérence

• Exercice pratique : Faire une synthèse écrite d’un même document mais avec deux objectifs et/ou pour deux cibles différentes

 

Jour 3

Matin

Structurer une synthèse orale

• Définir l’objectif et la cible de la synthèse : Quoi, pourquoi, pour qui ? Rapporter ou convaincre ?

• Structurer sa présentation pour la rendre plus efficace : Choisir le meilleur modèle de discours.

• Comprendre l’importance des arguments, savoir comment les développer, les rendre plus impactant. Utiliser les bons arguments pour être en adéquation avec l’objectif.

• Exercice pratique : Elaborer deux plans d’une présentation orale avec deux objectifs et/ou pour deux cibles différentes

 

Jour 4

Matin

Délivrer une présentation orale synthétique, compréhensible et convaincante

• Maîtriser les fondamentaux de la prise de parole en public

• Savoir écouter pour savoir transmettre. Capter l’information induite ou non verbale. Eviter la projection personnelle.

• Adapter sa prise de parole à un support écrit (discours papier ou power point)

• Maîtriser le rythme et l’usage du silence pour capter l’attention

• Exercice pratique : Faire une synthèse orale à partir d’un document écrit type rapport.

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