Cette formation vous permettra de vous familiariser avec les différents aspects d’une entreprise.
750 € HT
Lire, écrire et parler le français
Avoir des notions en culture d'informatique d'entreprise
Initiez-vous au management des systèmes d’information en 2 jours ! Découvrez les bases essentielles pour comprendre, piloter et collaborer efficacement avec les équipes SI. Une formation courte et stratégique adaptée à tous les professionnels.
Jour 1 :
Comprendre les bases d’un système d’information
Matin
Après midi
Jour 2 :
Enjeux et gouvernance des SI
Matin
Après midi
Après une rupture de parcours professionnel, j’avais besoin de me réorienter. Passpro m’a proposé de faire un bilan de compétences de 20h. Grâce à ce bilan, j’ai de nouveaux projets et l’envie de les réaliser.
Quand la crise sanitaire est arrivée, je me suis retrouvé sans activité. Il me fallait rapidement acquérir la maîtrise des outils de formation à distance. Merci Passpro de m’avoir permis de reprendre mon activité grâce à votre formation.
J’avais un projet de création de restaurant depuis longtemps. J’ai suivi la trajectoire BBQ de Passpro et mon restaurant est ouvert depuis 9 mois maintenant.
Passpro accompagne notre groupe depuis 2017 en nous aidant à gérer notre plan de formation.
Tous nos salariés bénéficient de formations pour monter en compétences.
Nous respectons nos obligations en matière de sécurité et motivons nos équipes.
Jour 1
Matin
Identifier les aspects juridiques
• En société ou artisan
• Seul ou à plusieurs
• Définitions de la nature juridique de la société
• Constitutions et fonctionnement de la société
• L’administration française
• Les dossiers à déposer à la création
• Les assurances à choisir
• Les sociétés civiles particulières
Après-midi
Comprendre les aspects fiscaux
• L’entrepreneur individuel à responsabilité limitée : l’EIRL
• L’auto-entrepreneur
• La TVA
• Le champ d’application de la TVA
• Les règles applicables aux petites entreprises en matière de TVA
• La TVA collectée
• La TVA déductible
• Les déclarations de TVA
• Champ d’application de l’impôt sur les sociétés
• Les différents régimes d’imposition du résultat des entreprises : BIC, BNC, BA
• Les crédits d’impôts et les aides fiscales aux entreprises
Jour 2
Matin
Aspects comptables
• Présentation du Plan Comptable Général
• Les pièces comptables et la preuve
• Organisation et contrôles comptables Principes de la partie double et bilan
• La sécurité informatique
Après-midi
Aspects sociaux et économiques
• L’affiliation aux différentes caisses ( RSI, RAM, CIPAV)
• Les conséquences sociales avec le choix de la gérance
• Les exonérations du dispositif ACCRE
• La rémunération du personnel, la participation des salariés aux résultats de l’entreprise
• La formation du contrat à durée indéterminée
• Les contrats spéciaux
• La durée du travail, le droit au repos et aux congés
• Le régime général de Sécurité sociale
Jour 1
Matin
Identifier les aspects juridiques
• En société ou artisan
• Seul ou à plusieurs
• Définitions de la nature juridique de la société
• Constitutions et fonctionnement de la société
• L’administration française
• Les dossiers à déposer à la création
• Les assurances à choisir
• Les sociétés civiles particulières
Après-midi
Comprendre les aspects fiscaux
• L’entrepreneur individuel à responsabilité limitée : l’EIRL
• L’auto-entrepreneur
• La TVA
• Le champ d’application de la TVA
• Les règles applicables aux petites entreprises en matière de TVA
• La TVA collectée
• La TVA déductible
• Les déclarations de TVA
• Champ d’application de l’impôt sur les sociétés
• Les différents régimes d’imposition du résultat des entreprises : BIC, BNC, BA
• Les crédits d’impôts et les aides fiscales aux entreprises
Jour 2
Matin
Aspects comptables
• Présentation du Plan Comptable Général
• Les pièces comptables et la preuve
• Organisation et contrôles comptables Principes de la partie double et bilan
• La sécurité informatique
Après-midi
Aspects sociaux et économiques
• L’affiliation aux différentes caisses ( RSI, RAM, CIPAV)
• Les conséquences sociales avec le choix de la gérance
• Les exonérations du dispositif ACCRE
• La rémunération du personnel, la participation des salariés aux résultats de l’entreprise
• La formation du contrat à durée indéterminée
• Les contrats spéciaux
• La durée du travail, le droit au repos et aux congés
• Le régime général de Sécurité sociale
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